Work-Style

良い出会いが、
良い仕事と
キャリアになる。

代表メッセージ 数字で見る働く環境 先輩からのメッセージ 新卒採用 中途採用

代表メッセージ

わたしたちが目指すのは、
地域で一番信頼される広告会社。

広告会社と言えば、これまでは〝縁の下の力持ち〟や〝黒子〟など、 裏方に徹するイメージがあったかと思います。

しかしクライアントの信頼、ひいては地域の皆様の信頼を獲得していくためには 弊社が先頭に立ち、プロの視点で企画提案をしていくことが これからは必要になってくると考えます。

そういった提案ができる人は、総じて「コミュニケーション能力」の高い人です。

株式会社 山陽新聞事業社
代表取締役社長 松尾 政典

わたしたちが求めるのは、
自身のコミュニケーション能力を高められる人。

コミュニケーション能力が高ければ、クライアントから好かれます。 そればかりではなく、クライアントの声にならないニーズを拾うことができ、 企画提案として形にすることができるのです。

そうすればクライアントから認められ、信頼を勝ち得ることができるでしょう。

コミュニケーション能力は先天的なものではありません。 本人の努力や経験、知識、先輩からの指導によって いくらでも高めることができるものです。

ですから、自らアンテナを張って コミュニケーション能力を研ぎ澄ます気概のある人にこそ わたしたちのところへ飛び込んできていただきたいのです。

地元岡山に根付く企業として、わたしたちと一緒に地域を歩き回り、クライアントの声を聞き、 ご要望以上のものを形にして提案する。

こんな風にわたしたちと共に汗をかいていただける方、ぜひお待ちしております。

数字で見る働く環境

先輩社員からのメッセージ

渡辺 宏徳 2018年入社
セールス・プロモーション部

ある1日のスケジュール
9:00 出社・メールチェック
9:30 資料作成
12:00 昼食
13:00 クライアント 打ち合わせ
14:00 協力(制作)会社 打ち合わせ
15:00 メールチェック・資料作成
17:00 クライアントに現状報告
17:30 退社
アセット 46@2x
自ら考え、ゼロから立ち上げたイベントで
いろいろな人の思いをカタチに
私はもともと教師になろうと思っていたのですが、知見を広げたいと思い、学生時代に神戸新聞社で学生記者を始めました。それによりマスコミ業界に興味を持ったことがきっかけで、入社しました。入社してしばらくは営業として経験を積んだ後、現在は自動車ディーラーや自治体のイベントを中心とした仕事をしています。
ここではクライアントの目的や予算に応じて「どんなコンセプトでイベントを作るか」「どんなメディアに広告を出すか」「どうすれば成果が最大化できるか」といった戦略や企画を、営業部員と一緒に立案しています。
そうして実現したイベントに来てくださったお客様、クライアント、関係者の笑顔を見たときや「あの演出良かったね」「なるほどよく考えているな」「めっちゃ楽しい」「来てよかった」といった言葉を聞いたときに、やりがいを大いに感じ、次の仕事への活力が沸いてきます。
とても活気のある会社なので、楽しんで仕事をしています。転勤もほぼなく(あっても倉敷)、休みも取りやすい、非常に働きやすい環境だと思います。
新聞社系の広告代理店=堅い、真面目、体育会系といったイメージがあるかもしれません。ですが入社してみるとイメージとは全く違い、仕事内容も社員も柔軟で面白く、自分次第でどんなことにでも挑戦できる会社だと感じています。
まだまだ勉強することが多い毎日ですが、知識やノウハウをさらに身につけ、クライアントに寄り添って問題解決し、満足度を高めていきたいです。これまで先輩達が築いてきた人と人とのつながりを大切に、“いろいろな人の思いをカタチに”していきたいですね。
山本 槙 2018年入社
営業本部営業2部

ある1日のスケジュール
9:00 出社、メールチェック
9:30 営業会議
10:30 クライアントへ原稿打ち合わせ
11:30 動画制作でデザイン会社打ち合わせ
12:30 昼食
13:30 社内で原稿作業
14:00 新規営業(新聞、TV、ラジオなど)
17:00 社内で見積作成、メールなどの対応
17:30 退社
アセット 48@2x
社会人として、人間としても成長させてくれる会社です。
大学のキャリアセンターから紹介されたことがきっかけで、就職活動時では考えていなかった業種でしたが、チャレンジしてみようと思い応募しました。
仕事内容は、新聞やテレビ・ラジオ、WEBなどの広告営業です。クライアントの考えていることを伺い、効果が最大化になるようにプランニングしています。
一度、新聞広告の掲載原稿を入稿後にクライアントから修正依頼があって、大至急対応しなければならないという経験をしました。入社して間もない時で、対応の仕方がわからずものすごく焦った記憶があります。その際に先輩方からのアドバイスでスムーズに進めることができ、問題なく掲載へと繋げることが出来ました。その時にいただいたアドバイスで、『代わりに仕事をしてもらうのではなく、自分で考えて行動する』というアドバイスをいただき、大きな学びとなりました。営業の先輩方はいろんな意味でかっこいいです。クライアントへ寄り添い、臨機応変に対応している姿、クライアントと納得のいくものを作り上げていく姿は憧れであり、目標です。
入社してからは、以前と比べて視野を広く持つようになりました。そのために新聞記事やニュースのチェックは欠かせません。クライアントに関係しそうな情報は常に気にして、次へのアクションにつなげるようにしています。社員としても、社会人としても恥ずかしくない人間を目指しています。
我が社の良いところは、チャレンジしやすい環境です。また、仕事を通じて社会人としても人間としても成長できると思います。今後は、協力し合える仲間と先輩方のように大きな仕事に取り組みたいです。

社内制度

祝金制度


結婚、出産、入学等家族のお祝い事に一時金が支給されます。

アニバーサリー休暇(特別休暇制度)


結婚、出産、永年勤続、定年前等自身の人生の特別な日に休暇を取得できます

その他社内制度


採用情報

新卒採用
業務内容
総合職 (営業職)
求めるスキル・人物像
チャレンジ好き、コミュニケーション能力を高められる人
応募資格
2022年3月に大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了予定の方
初任給
基本給 190,000円
諸手当
総合職手当(11,100円)、家族手当、役職手当、通勤手当
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、11月)
待遇・福利厚生
各種保険、特別休暇制度、資格取得支援制度、退職金制度
勤務地
本社・倉敷営業所
休日・休暇
日・祝日(隔週土曜日出勤)
応募方法
採用フォームよりエントリーして下さい
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→役員面接
中途採用
業務内容
営業職
求めるスキル・人物像
営業経験者(他業種可)、コミュニケーション能力を高められる人
応募資格
大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了した方
給与
年齢や経験により決定致します
諸手当
総合職手当(11,100円)、家族手当、役職手当、通勤手当
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、11月)
待遇・福利厚生
各種保険、特別休暇制度、資格取得支援制度、退職金制度
勤務地
本社・倉敷営業所
休日・休暇
日・祝日(隔週土曜日出勤)
応募方法
採用フォームよりエントリーして下さい
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→役員面接
エントリーはこちらから
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RECRUIT
株式会社山陽新聞事業社採用情報RECRUIT
エントリーは
こちらから
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